〔충청인터넷신문〕세종시(시장 이춘희)가 직원의 신뢰와 자부심을 높이고 신바람을 일으키는 일터를 만들기 위한 직원 의견 수렴에 나선다.

시는 지난 달 28일부터 오는 8일까지 2주간 내부 행정망에서 ‘좋은 일터 만들기 운동’ 추진을 위한 전 직원 설문조사를 실시한다.

세부시책 선정을 위한 기초자료로 활용될 이번 설문은 ▲조직만족도 ▲좋은 일터 만들기 사례 ▲보다 나은 일터를 위한 제안 등 11개 분류, 52개 항목으로 구성돼 있다.

시는 이번 설문조사 결과를 분석해 내달 중 ‘좋은 일터 만들기 운동’ 종합계획을 수립한 후 내년부터 단계별 세부시책을 추진할 계획이다.

이순근 인사조직담당관은 “최근 국내 대기업이나 외국의 유명기업에서는 일과 삶의 균형관리 등을 조직운영에 도입해 ‘일하기 좋은 직장 만들기’ 정책을 적극 추진하고 있다.”며 “조직 내 소통ㆍ화합 강화와 사기진작, 부서 내 근무 여건 개선 등에 중점을 두고 단계별 계획을 추진할 것”이라고 말했다.